ประเทศไทยมีการปรับขึ้น “ค่าแรงขั้นต่ำ” ครั้งใหญ่เมื่อปี 2556 ซึ่งทำให้มีค่าแรงขั้นต่ำเป็น 300 บาท เท่ากันทั่วประเทศ และมีการปรับใหม่อีกครั้งในปี 2560 เป็น 305-310 บาท ตามสภาพเศรษฐกิจและค่าครองชีวิตในแต่ละจังหวัด มีแค่ 8 จังหวัดที่คงไว้ 300 บาทตามเดิม
ส่วนในปี 2561 นี้ ได้ข้อสรุปเมื่อวันที่ 17 ม.ค. ที่ผ่านมาว่า ค่าแรงขั้นต่ำจะมีทั้งหมด 7 อัตรา แตกต่างกันไปตามแต่ละจังหวัด พิจารณาตามสภาพเศรษฐกิจ ค่าครองชีพ และความสามารถในการแข่งขัน ดังนี้
- ค่าแรงขั้นต่ำสูงสุดที่ 330 บาท/วัน ในจังหวัด ได้แก่ภูเก็ต ชลบุรี ระยอง
- 325 บาท/วันในจังหวัดกรุงเทพฯ นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ สมุทรสาคร และฉะเชิงเทรา
- 320 บาท/วัน 14 จังหวัด ได้แก่อุบลราชธานี สุพรรณบุรี สระบุรี อยุธยา หนองคาย ลพบุรี ตราด ขอนแก่น สงขลา สุราษฎร์ธานี กระบี่ เชียงใหม่ นครราชสีมา และพังงา
- 318 บาท /วัน มี 7 จังหวัด ได้แก่ จันทบุรี สมุทรสงคราม สกลนคร มุกดาหาร นครนายก กาฬสินธุ์ และปราจีนบุรี
- 315 บาท/วัน มี 21 จังหวัด ได้แก่ นครสวรรค์ สระแก้ว เพชรบุรีประจวบคีรีขันธ์ พัทลุง ร้อยเอ็ด อุตรดิตถ์ อุดรธานี นครพนม บุรีรัมย์ สุรินทร์ พิษณุโลก เพชรบูรณ์ ชัยนาท เลย ยโสธร พะเยา บึงกาฬ น่าน กาญจนบุรี และอ่างทอง
- 310 บาท/วันมี 22 จังหวัด ได้แก่ สิงห์บุรี นครศรีธรรมราช ตรัง แม่ฮ่องสอน ลำปาง ลำพูน เชียงราย สุโขทัย กำแพงเพชร พิจิตร อุทัยธานี ศรีสะเกษ ตาก ชัยภูมิ อำนาจเจริญ แพร่ ราชบุรี ระนอง มหาสารคาม ชุมพร หนองบัวลำภู และสตูล
- ค่าแรงขั้นต่ำต่ำสุดที่ 308 บาท/วันได้แก่ นราธิวาส ยะลา และปัตตานี
จากทั้งหมดนี้ทำให้มีค่าแรงขั้นต่ำเฉลี่ยอยู่ที่ 315.97 บาท/วัน และการประกาศค่าแรงขั้นต่ำในครั้งนี้จะมีผลวันที่ 1 เมษายน 2561 โดยไม่มีผลย้อนหลังแต่อย่างใด
ส่วนทางฝั่งผู้ประกอบการจะมีมาตรการบรรเทาจากการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำยังไง จะมีการลดหย่อนภาษีให้กับผู้ประกอบการมั้ย ก็ยังไม่มีข้อสรุปที่ชัดเจน ไว้ถ้ามีการอัพเดทที่แน่นอนแล้ว พี่ทุยจะมาแจ้งให้ทราบกาันอีกทีเน้อออ
อ้างอิง: ประชาติธุรกิจ
